В рамках анализа жалоб, поданных контролируемыми лицами в порядке досудебного обжалования, Роспотребнадзор рассмотрел возможность отказа работников общепита от прохождения обязательной профилактической вакцинации. Индивидуальные предприниматели и юридические лица (работодатели) обязаны проводить санитарно-противоэпидемические мероприятия для предотвращения распространения инфекционных и неинфекционных заболеваний, включая организацию профилактических прививок. Профилактические прививки проводятся в соответствии с законодательством и национальным календарем прививок. Граждане, отказывающиеся от прививок, могут быть временно отстранены от работы, если их деятельность связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Главные государственные врачи могут устанавливать обязательность прививок в случае угрозы эпидемии. Работодатель несет ответственность за проведение прививок, если работник отказывается от них.
В рамках обзора жалоб контролируемых лиц, поданных в порядке досудебного обжалования, Роспотребнадзор рассмотрел вопрос о возможности отказа работников общепита проходить обязательную профилактическую вакцинацию. Индивидуальные предприниматели и юридические лица (работодатели) обязаны проводить санитарно-противоэпидемические мероприятия для предотвращения распространения инфекционных и массовых неинфекционных заболеваний, включая организацию профилактических прививок. Профилактические прививки проводятся в соответствии с законодательством и национальным календарем прививок. Граждане, отказывающиеся от прививок, могут быть временно отстранены от работы, если их деятельность связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Письменный факт отказа работника от проведения вакцинации можно рассматривать как основание для исключения ответственности работодателя проводить иммунопрофилактические мероприятия. Таким образом, при наличии отказа работника от вакцинации на работодателя не может быть наложена административная ответственность.
Источник: https://rospotrebnadzor.ru/documents/details.php?ELEMENT_ID=27491
В рамках обзора жалоб контролируемых лиц, поданных в порядке досудебного обжалования, Роспотребнадзор рассмотрел вопрос о возможности отказа работников общепита проходить обязательную профилактическую вакцинацию. Индивидуальные предприниматели и юридические лица (работодатели) обязаны проводить санитарно-противоэпидемические мероприятия для предотвращения распространения инфекционных и массовых неинфекционных заболеваний, включая организацию профилактических прививок. Профилактические прививки проводятся в соответствии с законодательством и национальным календарем прививок. Граждане, отказывающиеся от прививок, могут быть временно отстранены от работы, если их деятельность связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Письменный факт отказа работника от проведения вакцинации можно рассматривать как основание для исключения ответственности работодателя проводить иммунопрофилактические мероприятия. Таким образом, при наличии отказа работника от вакцинации на работодателя не может быть наложена административная ответственность.
Источник: https://rospotrebnadzor.ru/documents/details.php?ELEMENT_ID=27491
